Waarom:
Er zijn situaties waar gedragsverandering van medewerkers noodzakelijk is om doorbraken te realiseren, maar waarbij dat gewoonweg niet lukt. Treffect is gespecialiseerd in het creëren van èchte doorbraken in deze, uiteindelijk, niet functionele gedragspatronen van zowel individuen als van teams/ organisaties. Een High Performance mind for High Performance teams. Als Treffect praat over doelen zijn die niet per definitie gericht op omzet of ……, maar meer nog op …..

Zo op het oog draait mijn team harstikke goed. We halen onze doelen en er is geen ,merkbare, onenigheid in ons team.
[/et_pb_blurb_extended]Ons team loopt niet zoals het moet lopen. Waar het precies aan ligt weet ik niet, maar zo gaan we onze doelen niet halen.
[/et_pb_blurb_extended]Het nieuw gevormde team bestaat uit verschillende individuen met ieder zijn taken en zijn talenten.
[/et_pb_blurb_extended]